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上个月，有幸为全球名标准二的涂料公司——华东区域中枢团队，委用了一次系统念念考神色。在课程开场时，区域总司理共享了什么原因将系统念念考看成团队西席的首门课程——这不仅是因为它能匡助措置现时边临的挑战，更是因为它或者看成一项长久的、继续的念念维用具，助力团队支吾将来的不细目性。课程鸿沟后，客户并莫得停留在“学习完就好”的名义小电影网站，而是主动鼓励了更深档次的奉行：从学惯用具的掌抓，到聚拢本色责任案例进行操作，再到小组复盘和归来，并用具体的奉行案例来磨砺所学着力。经过一个月的深度奉行，团队成员在个东谈主和小组的共同酌量中，对系统念念考有了愈加全面的交融和本色诈欺。尤其是在聚拢简直数据与趋势的历程中，巨匠的奉行功课赢得了进一步的优化和响应，全体效果令东谈主饱读吹。我敬佩这也仅仅一个启动，系统念念考的中枢价值在于通过继续的奉行和反念念，束缚引发其真确的后劲。每一次的奉行、每一次的响应，齐是走向愈加高效有打算和真切知悉的热切一步。

发布于：上海市